加加林控股2020半年工作会议胜利闭幕

（加加林控股管理层进行公司核心价值观宣誓）

7月24日，加加林控股有限公司2020年中述职表彰会暨下半年“改变与成长”工作部署会在公司集智堂会议室召开。加加林控股全体在渝员工现场参会，外地员工通过网络直播方式参会。会议由公司合伙人、行政人资中心经理主持。

会议首先观看了加加林控股半年度工作回顾视频《“疫”起努力 改变与成长》。

公司各部门、子公司负责人依次进行了2020年半年度工作述职，并对下半年工作进行了具体部署。

（加加林控股总经理述职）

公司总经理就上半年公司经营情况、团队建设情况和文化建设情况作了工作报告。她提到公司全员上半年积极从疫情中这场危机中寻找机遇，大胆创新、紧密协作，公司人效有了很大提高，各团队战斗力提升了。医惠购大健康商城实施中选的重庆市医用耗材带量采购南岸区试点项目效果明显，对公司和团队就是最好的鞭策和激励；医流巴巴商城在疫情发生后，勇于担当积极支援抗疫，获得了大批用户，并赢得社会各界口碑；在疫情催生的市场机遇下，医流巴巴商城开启了跨境电商业务...... 必将在危机中孕育新机，在变局中开辟新局。下半年，希望全员利用好上半年打下的发展基础，不断改变、不断成长，超额实现全年预算目标。

（加加林控股党支部书记汇报党务工作）

公司党支部书记从“党在企业的存在感”“员工的获得感”和“党员的成就感”三个方面进行了党务工作汇报。他提到当前党支部有“爱心伞”“爱心茶”“爱心纸”三大在建党员服务窗口，通过党建带群建的形式，员工陆续参与其中，起到了很好的党建示范效应，有力凝聚了人心。下半年，党支部将继续坚持做好这三大党建品牌，创新性增加更多服务方式，服务企业、服务员工。同时从多渠道、多维度、多层次去搭建党员和员工“改变和成长”的平台。

（加加林控股董事长进行总结发言）

公司董事长作了总结发言。他提到公司上半年的工作都取得了较好成绩，这得益于全体员工的不懈努力，来之不易。下半年，公司各部门、子公司要抓住上半年公司创造的机遇，再创辉煌。他指出我们的工作和管理不能一成不变，一成不变往往导致工作走入困局，能不能走出来，关键在于思想意识的改变，各部门、子公司要坚持不断学习，不断用新思想来武装头脑，在工作中不断去尝试新的方法，不断修正，让自己成长起来。他希望党支部下半年更加突出党的政治引领作用，坚持党管思想、党管文化，努力打造“干事创业、忠诚担当、风清气正”的企业文化，团结带领工会为公司、员工服好务，增强公司凝聚力和战斗力，实现职工“快乐工作、幸福生活”目标。同时党员要在各岗位上起到模范带头作用，全力参与到公司经营工作中。他要求公司各部门、子公司从人、财、物等方面全力支持党的工作。

会议还进行了加加林控股第二期全员合伙人股权激励签约宣誓仪式。

在全员齐唱《让爱出发》的司歌声中，会议胜利闭幕。