春节的余温尚未散去，奋进的号角已然吹响。2月24日上午8:30，加加林控股以一场别开生面的开工仪式暨收心大会，正式吹响了2026年新征程的号角。全体在渝加加林人齐聚一堂，迅速从“过年模式”切换至“战斗状态”，以饱满的热情和坚定的信念，共同开启企业高质量发展的新篇章。
致敬奋斗者：春节不打烊，温暖千万家
仪式伊始，我们向春节期间坚守岗位的“加加林人”致敬。今年春节，加加林自有品牌系列治疗仪官方旗舰店团队坚持“不打烊”，以全天候在线、全时段响应的服务，为全国消费者的健康保驾护航。他们用实际行动诠释了“以客户为中心”的承诺，是当之无愧的“新春奋斗者”。
智启新程：从“六个大转变”洞见AI未来
与往年不同，今年的开工仪式从一场“思想破冰”开始。在集智堂会议厅，在渝人员共同观看了《AI时代六个大转变》主题短片。从思维模式的革新到工作方式的迭代，短片以深刻的洞察，勾勒出AI时代的发展图景，引发了在场所有人的深思。
“这不仅是观看，更是一场觉醒。”随后的讨论中，大家纷纷表示，要将AI技术与实际工作深度融合，用新思维、新工具赋能每一个岗位、每一个流程，在挑战中抢占先机。
双轨驱动：锚定“自有品牌+新兴赛道”战略蓝图
思想火花点燃奋斗激情。会上，各部门负责人依次登台，紧扣 “自有品牌开新局，新兴赛道筑优势” 的双轨战略，发布新春动员令。一幅清晰的战略地图展现在眼前：从产品创新到市场深耕，从数字化转型到组织效能提升，每一项举措都是对未来的庄严承诺。
铿锵有力的誓言回荡在会场：“坚守初心，改革创新，实干争先，高质量完成2026年目标！”这不仅是对目标的承诺，更是对员工成长、客户信任和社会责任的担当。
战略领航：创始人发布未来三年“133”体系
在热烈的氛围中，加加林控股创始人任志鸿登台，为公司未来的发展擘画了更为宏大的蓝图。他拟发布了加加林控股未来三年的 “133”体系战略。任志鸿指出，未来三年，公司将以“1”个大健康产业为中心，坚定不移地深耕健康领域。通过构建 “科、工、贸” 三大业务板块，即“科技创新”、“生产智造”与“商品贸易、电商交易”，形成坚实的产业基石。同时，依托 “海、陆、空” 三大交易维度，即“出海跨境电商”、“线下交易”和“线上电商交易”，全面拓宽市场边界，构建全渠道、全球化的营销网络。
这一战略的发布，标志着加加林控股从年度战术执行，迈向了更高维度的体系化作战，为全体加加林人指明了未来三年的奋斗方向。
温度赋能：许娟总经理的“三个坚持”
总经理许娟随后结合“133”战略的发布，进行了动员讲话，将现场气氛推向高潮。她深情回顾了加加林控股团队19年过往的奋斗历程及2025年的攻坚瞬间，并结合AI时代的启示，对加加林的未来寄予厚望：“科技越是发展，人文就越是珍贵。真正的企业价值，不仅在于技术的领先，更在于我们为员工创造了什么、为客户带来了什么、为社会贡献了什么。”
同心同行：以奋斗之名，向未来进发为此，她提出2026年的 “三个坚持”：
坚持用AI提升效率、深化改革，更要坚持用温度守护品质、传递关怀；
坚持开拓新赛道、构建新优势，更要坚持回馈社会、践行企业责任；
坚持高质量发展，更要坚持可持续发展，行稳致远。
朴实的语言，真挚的情感，赢得了全场雷鸣般的掌声。
同心同行：以奋斗之名，向未来进发
仪式结束后，全体加加林人迅速投入到紧张有序的工作中。研发中心探讨AI心理医生系统优化设计方案，营销团队分析大数据精准策略，仓储中心智能化设备高效运转……每个人都在用自己的行动，书写新春的第一份答卷。
窗外春意渐浓，室内奋斗正酣。2026年的新征程已经开启，在“133”体系战略的指引下，全体加加林人将以“满格电”的状态，让AI为发展插上翅膀，让人文为品牌铸就灵魂。我们将奋力谱写高质量发展的新篇章，为员工成长、为客户价值、为社会进步，贡献更多、更温暖的“加加林力量”！
起步即冲刺，开局即决战。这个春天，我们正蓄力待发，共赴星辰大海！
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